研思共进 赋能育人，教师教育学院举行辅导员工作沙龙
为积极推进辅导员队伍职业化专业化建设，提升辅导员素质能力水平，9月3日上午，教师教育学院在二教产106会议室开展辅导员工作沙龙（2024-2025学年第二期），特邀经济与管理学院党委书记张帜就“如何做细做实学生工作”进行座谈，学院党委书记姜东菲、党委副书记栾毅之、团总支书记李炜琛及全体辅导员参会。
张帜以辅导员的工作意义为切入点，为大家带来了前沿的育人理念和实用的工作方法。他引导辅导员树立正确的政绩观，厚植“叁全育人”思政根基，坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务。他结合自己20年学生一线工作经历，运用工作中大量的真实案例，告诫辅导员们在工作中要坚守职业底线，程序依法合规，鼓励辅导员稳住心态、扎实工作，努力成为一名工作有态度、克服困难有力度、对待学生有温度的合格高校辅导员。
交流环节，辅导员们结合在二级学院所承担的各项工作，围绕自身对思政工作的理解，逐一发言，现场互动氛围热烈。栾毅之与李炜琛重点探讨了学生日常管理，提出辅导员工作必须兼具热忱与耐心，不怕麻烦，注重工作方法与策略的运用；马芳兵与廖静文围绕思想引领、心理健康教育等提出问题展开讨论；高航与柴通就学风建设、辅导员个人职业发展等方面提出相关问题。张帜聆听了大家的发言，详细了解每一位辅导员的工作重点、难点，并结合自身丰富的教育管理经验进行“把脉问诊”，和大家分享了如何分类引导学生、关注呵护学生心理状态及加强班级干部队伍建设等方面的实用策略。
研思共进，赋能育人。此次辅导员工作沙龙面对真问题、分析真问题、解决真问题，学习交流了具体工作的思想方法、工作方法，切实提高了大家履职尽责的能力和水平，增强了辅导员的职业认同感和工作获得感，为学院思政工作的高质量发展注入了新的活力。在今后的工作中，教师教育学院将更加注重辅导员队伍的培养，利用好学院辅导员周例会制度，将“请进来+走出去”的研修和培训落到实处，实时解决辅导员工作中出现的问题和困惑，激发辅导员队伍的激情与创新活力，进一步推动辅导员队伍建设高质量发展。
供稿审核：姜东菲
审稿、编辑：侯伟、张淑芬
终审：孙磊
